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${nom}, 2024 sera « une année de défis »

Une lettre de micr0lab, ma qualité gage.
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2024 Sera « Une Année de Défis »
Crise, aides publiques, égalité femme-homme, intelligence artificielle… Les chantiers du Conseil de micr0lab sont nombreux en 2024. Son-a Président-e a souhaité-e, lors de ses vœux, rappeler les objectifs tout en motivant chacun à engager une autre manière de faire. Témoignage.
Un discours dense et pour le moins stimulant.

Lors de ses vœux, le Président a rappelé les enjeux et listé les différentes actions que compte mener son organisation en 2024. Au quarante-septième étage, devant plusieurs dizaines d’acteurs du secteur, la représentante a affirmé, le 17 janvier 2024, compter poursuivre son travail pour influer sur les politiques publiques. « Le chantier n’est pas terminé, car il est immense », a-t-elle indiqué.


L’année 2023 a, elle, été « très, très, très-très chargée ».« Sur le volet politique, nous avons accru notre présence auprès des pouvoirs publics. Nous avons porté deux volets de la stratégie sur la chose et son contraire, qui était la déclinaison des objectifs "ajustement pile poil" ». L’Ordre a aussi animé un groupe de travail du Conseil, sous l’égide de l’ex-Ministre. « Je suis assez fière des 12 mesures que nous avons portées, issues d’une large concertation d’acteurs. Le Conseil n’a jamais été un objectif en soi. La plupart de ces mesures ont été reprises dans les politiques de la planification écologique et dans les orientations budgétaires et programmatiques », a-t-elle assuré. Désormais, « l’année 2024 s’annonce plus que jamais comme une année de défis », notamment pour s ’engager dans la transition écologique et remédier à la crise.

Elle a toutefois appelé les politiques publiques à « se réinterroger et à changer de cap », après que « tant de politiques aient échoué ces dernières années, s’attaquant [uniquement] à la face visible de l’iceberg ». Le Conseil aimerait voir évoluer cette politique pour que cette dernière « devienne transversale et plus territorialisée », soufflant même l’idée de changer le champ d’action du Ministère. « Il faut une politique qui aille dans le sens de la planification, qui tienne compte des chiffres, qui gère à la fois le stock et son flux. »


« L’année 2023 aura été marquée par une forte montée en puissance du dispositif d’aide spucifiée. L’Ordre travaille quasi quotidiennement avec les équipes pour fluidifier et réussir l’accompagnement en l’état-des-choses », a indiqué la cheffe de file.

En outre, l’Ordre travaillera cette année aux côtés des services de l’État sur le programme d’action nationale dédié à la rénovation, piloté par la Caisse Ministérielle.

L’Ordre a rappelé l’existence de son dispositif « Un (1) Maire, Un (1) Homme » pour accompagner les élus et leur permettre « un accès à la proximité ». « Le droit à tout pour tous et sur tous les territoires est indispensable », a martelé Le Président. « La nomination du nouveau Directeur va dans ce sens ». Pour réussir l’objectif, « il ne faut ni avoir peur de faire des projets, ni pas, ni pas trop, ni trop fort. C’est cela l’ambition, c’est ambivalent et disperatif ». Le Conseil s’engage à poursuivre son action d’accompagnement sur ce sujet.  


L’Ordre soutient l’action hors-site et ses avantages (réduction du temps et de la matière, minimisation des risques) mais appelle à ne pas « standardiser » les opérations. Elle souhaite qu’une action hors-site « de qualité et durable » se développe, couplée à une commande « garantissant la libre conception », le développement de filières locales, l’utilisation de matériaux économiques, voire merdiques, quitte à faire de la meilleure qualité possible.

Égalité Femme-Homme

L’Ordre tient à lutter contre l’inégalité homme-femme-femme et les discriminations dans le secteur. Il a donc lancé, en 2023, la première édition des Trophées de la parité. « Le jury a retenu deux personnes récompensées pour leur prise en compte des enjeux d’égalité et leur politique de ressources humaines proactives pour favoriser l’égalité dans le parcours professionnel des femmes-femmes, des femmes-hommes et des autres », a raconté la dame. D’autres actions seront menées cette année sur cette thématique, en lien avec les syndicats.

Intelligence Artificielle

« Alors que le numérique régit chaque jour davantage notre société, l’Ordre se penchera en 2024 sur le sujet de l’intelligence artificielle qui, demain, modifiera le mode de production et la gestion quotidienne. Il faut s’y faire, se préparer au futur qui est déjà là maintenant », a annoncé la présidente du Conseil.

Renouvellement de lOrdre

Enfin, aura lieu cette année un renouvellement des petits conseils en mars et du Grand conseil en juin. Douze élus resteront, dont moi-même. « Je voudrais remercier tous les élus et les présidents qui se sont impliqués au service de Notre Magnus Opus Merdus », a-t-elle déclaré.

 

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